Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial

 

A Rede La Salle de Educação, composta por duas entidades civis, quais sejam, a Sociedade Porvir Científico (PORVIR) e pela Associação Brasileira de Educadores Lassalistas (ABEL), apresenta os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial entre homens e mulheres.

 

Estes documentos estão em conformidade com a Lei nº 14.611, de 03 de julho de 2023, que dispõe sobre igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, à Portaria MTE nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795, de 23 de novembro de 2023.

 

Os dados contidos no relatório estão anonimizados, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) – Lei nº 13.709 de 2018.

 

Os relatórios foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, conforme informações extraídas do e-Social, RAIS e do Portal Emprega Brasil. Respeitando a norma dos relatórios, estão dispostos os dados de unidades com mais de 100 colaboradores:

 

Clique aqui para visualizar o relatório relativo ao primeiro ciclo de 2024 para a mantenedora ABEL. 

 

Clique aqui para visualizar o relatório relativo ao segundo ciclo de 2024 para a mantenedora ABEL.

 

Clique aqui para visualizar o relatório relativo ao primeiro ciclo de 2024 para a mantenedora PORVIR.

 

Clique aqui para visualizar o relatório relativo ao segundo ciclo de 2024 para a mantenedora PORVIR